Surat pemutusan kontrak kerjasama sepihak merupakan salah satu surat yang digunakan dalam dunia bisnis. Surat ini berisi pemberitahuan bahwa salah satu pihak menghentikan kerjasama yang telah dijalin sebelumnya tanpa persetujuan dari pihak lain. Surat ini biasanya digunakan ketika terdapat ketidaksepakatan antara kedua belah pihak atau ketika salah satu pihak melanggar kesepakatan yang telah Oleh sebab itu kami sebagai pihak perusahaan memutuskan untuk tidak melanjutkan kontrak kerja atau Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Saudara Adam. Dengan demikian, terhitung mulai Tanggal 1 Bulan Desember Tahun 2022, hubungan kerja antara PT. EX dengan Saudara Adam dinyatakan selesai atau berakhir. Redaksi Justika Wajib bagi Anda untuk mengetahui contoh surat pemutusan kerjasama yang baik dan benar sehingga bisa membuat yang bagus. Apalagi nantinya surat ini memiliki nilai hukum sehingga tidak bisa dibuat asal saja. "Pemutusan perjanjian secara sepihak termasuk dalam perbuatan melawan hukum". Atas perbuatan melawan hukum tersebut, seseorang dapat mengajukan Gugatan perbuatan melawan hukum untuk meminta ganti rugi atas tindakan salah satu pihak yang membatalkan perjanjian secara sepihak. Hal ini sesuai dengan Pasal 1365 KUHperdata yang menyatakan: Source: weschool.id. 214, cibinong bogor pekerjaan : Dalam pemutusan sewa sebelum habis masa berlakunya sesuai dalam pasal. Contoh surat perjanjian kontrak rumah hal yang wajib diperhatikan. 1 (satu) maka pihak pertama tidak mengembalikan sisa uang sewa, dan pihak kedua tidak menuntut pihak pertama. Untuk pemutusan kontrak sebelum masa kontrak pemutusan kontrak terjadi. Berangkat dari kondisi tersebut, Ditjen Bina Konstruksi menyusun Pedoman Pemutusan dan Penghentian Kontrak Kerja Pekerjaan Gambar 1 Dasar Pemutusan Kontrak Kerja Konstruksi (sumber: Rancangan Surat Edaran Menteri PUPR tentang Pedoman Pemutusan dan Penghentian Kontrak) Pemutusan kontrak secara sepihak ini dikarenakan PT. Surya Kencana Sakti masuk dalam daftar hitam (blacklist) yang dikeluarkan oleh Dinas Pekerjaan Umum, Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Trenggalek. Padahal PT. Surya Kencana Sakti pada saat diputus kontrak sudah mengerjakan proyek sekitar 65 persen dari total seluruh pekerjaan. Prosedur PHK sukarela menurut UU ini dapat terjadi karena karyawan tetap mengajukan pengunduran diri (resign) atas kemauan sendiri, atau karyawan kontrak mengajukan pengunduran diri sebelum jangka waktu PKWT berakhir.1. Karyawan tetap . Karyawan tetap yang mengajukan pengunduran diri wajib memenuhi syarat di UU Cipta Kerja yaitu, mengajukan permohonan tertulis selambat-lambatnya 30 hari hGx2ds.